根据市委巡察工作的统一部署，2023年4月20日至2023年5月31日，市委巡察三组对共青团莆田市委开展了巡察，并于2024年1月5日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

一是提高政治站位，坚持大事大抓。团市委书记认真履行巡察整改工作第一责任人责任，坚持以身作则、以上率下，带头领办重点难点问题，带头立改立行，带头抓督查推进，对照巡察整改要求和巡察整改方案，及时部署安排、听取汇报、督促落实，扎实做好巡察整改各方面工作。班子成员积极履行“一岗双责”，指导推动落实整改责任，层层压实责任，层层分解落实，听取分管领域整改落实工作情况的汇报，分析评估前段整改成效，研究深化整改举措，落实整改销号制，推动整改任务落地见效。

二是加强组织领导，压实整改责任。团市委书记会高度重视巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，由主要负责同志担任组长，书记会班子其他成员担任副组长，各部室负责同志、市青少年宫副主任为小组成员，书记会班子成员、各部室负责同志根据职能分工，全面落实整改措施。团市委书记会坚持问题导向，严格对照市委巡察反馈意见和整改要求，按照可操作、可落实、可验收的标准，进一步对巡察整改任务分解进行细化实化，制定巡察整改工作台账，实行台账管理、挂图作战、对账销号，确保整改具体到事、责任落实到人，力求见底到位、不见效不收兵。

三是坚持标本兼治，务求整改实效。团市委书记会坚持以问题促整改，以整改促工作，将整改工作与日常工作相结合，不搞“两张皮”，不为整改而整改。坚持强弱项、补短板、填空白、堵漏洞，在抓好集中整改的同时，深入剖析问题根源，深化标本兼治，既大力整改具体问题，又着力从制度机制上找原因，有针对性地制定修改系列制度规定，不断提高团市委全面从严治党规范化、制度化水平，真正达到以巡促改、以巡促建、以巡促治，把巡察整改成效转化为提高莆田共青团工作质量的实效。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党中央各项决策部署及省委、市委工作要求在基层的落实情况

（1）发挥党的助手和后备军作用不够充分。

整改情况：一是认真组织学习。召开团市委理论学习中心组（扩大）会议，认真学习习近平总书记给中国航空工业集团沈飞“罗阳青年突击队”队员们的重要回信精神，进一步强化做好青年工作的使命感。二是强化工作部署。研究出台《共青团莆田市委关于印发<进一步深化新时代青年突击队工作的实施方案>的通知》，召开团市委常委（扩大）会议，对2024年度的青年突击队工作进行强调部署。三是引领发挥作用。联合市发改委印发《关于在莆田市重点项目中深入开展青年突击队“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的通知》,成立省市级重点项目154支，举办莆田市重点项目青年突击队誓师活动，广泛动员各青年突击队集体积极投身重点项目、乡村振兴等重点领域，中建五局莆田市木兰溪文献北项目突击队、莆田中建妈祖重离子医院项目青年突击队等集体被福建共青团宣传报道。四是激发干事热情。以青年突击队成立70周年为契机，举办2024年五四青春分享汇活动，邀请重点项目优秀青年突击队集体进行分享。2024年5月，市委领导调研青年工作，对市消防救援支队梅雪路特勤站青年突击队充分发挥青年先锋作用，予以充分肯定。

（2）指导“青”字号队伍践行木兰溪治理理念不够扎实。

整改情况：一是强化工作部署。深入贯彻落实习近平总书记关于治理木兰溪的重要理念，研究制定《共青团莆田市委关于进一步深化“保护木兰溪·青年勇担当”专项行动实施方案》，广泛动员全市团员青年积极投身木兰溪治理实践。二是实施结对挂钩。深化拓展《行走木兰溪田野调查》成果，组织全市各镇街团组织对木兰溪沿线相对“薄弱村”进行全面梳理排查，开展县区、镇街团委以及企业、青年社会组织、学校、“青”字号品牌队伍等进行结对挂钩；团市委《保护木兰溪，青年勇担当》作为福建省唯一案例，入选2023年度共青团服务乡村振兴（生态振兴类）优秀案例；《中国共青团》杂志刊发《莆田：绘就木兰溪生态蝶变的青春画卷》专版，对莆田共青团助力木兰溪治理进行宣传报道。三是广泛开展活动。2023年以来，全市各级团组织在仙游度尾、荔城黄石、城厢华亭等木兰溪沿线常态化开展“河”我一起，保护母亲河行动等100多场次，80%以上都位于市区段以外；“保护木兰溪”志愿服务队队员荣获第十四届中国青年志愿者优秀个人奖、全国十佳生态环境志愿者。同时，开展生态绿心田野调查，形成《莆田生态绿心田野调查》一书，得到市委、团省委主要领导的批示肯定。

（3）推动共青团工作发展成效还不够突出。

整改情况：一是强化组织领导。召开团市委常委会（扩大）会议，总结全市共青团2023年工作，部署深化拓展“三争”行动部署暨2024年工作。二是强化工作落实。按照部分指标落后问题，采取一事一策，分别制定整改措施，推动项目工作提升。如，在推进“青年大学习”工作中，实行一周一通报、一月一督导工作机制，参学人数明显提升。在推进团组织星级评定中，召开专题会议进行部署，制定《相关工作提示》，督促各基层团组织开展星级组织创建工作，同时，将星级团组织创建工作作为各直属团组织2023年度团建工作述职评议的重要内容。星级团支部创建率由66.81%提高至73.66%。在推进少先队工作中，召开全市少先队重点工作调度会、团市委理论学习中心组（扩大）会议，学习《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》等文件精神，并出台相关文件要求，全面落实全团带队的政治责任。在加强高校团干配备中，督促按照《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》配齐配强团干部队伍，目前，两所高校团干部已全部配齐。三是强化结果运用。莆田团市委在团省委2023年度工作考核评价等次为优良，在2023年团省委通报的结果中，7项位居全省前五。修订《团市委内部考核制度》明确将若本部室工作在全省排名最后一名，直接取消当年度的评先评优资格。

（4）对青年统战工作重视不够，开展对外青年交流活动偏少。

整改情况：一是持续增强共青团政治性。集中学习《论党的青年工作》，进一步提高认识，坚持把政治性作为共青团的第一属性。二是深化对外交流。团市委注重社团交流和民间交流，畅通联系岛内青年渠道，始终保持两岸青年联络交往，扩大“朋友圈”。主动邀请彰化新创会、台北新创会、山海屯新创会、苗栗新创会来莆参加莆台青年文化节活动；邀请香港、澳门、台湾青年和海外青年代表参加妈祖文化青年交流论坛活动并发言；邀请港澳台青年和海外青年参加同业交流活动，持续深化经贸、投资、产业等领域合作。三是扩大活动影响。团市委先后策划举办“共叙中秋情 同圆融合梦”莆台青年中秋联谊等各类活动，参加青年近400人次，活动影响力持续扩大。

（5）群团工作先进性还不够。

整改情况：一是开展专项工作。市县两级成立“流动团员团支部”，将失联团员组织关系转接至智慧团建系统，进行统一管理。开展团员报道攻坚行动，对2023年度团员接转情况摸底，建立未接转团员台账，下发工作提示，督促各直属团组织做好团员的报到接转工作。二是加强学习。认真学习《新时代全面从严治团实施纲要》，坚持以先进性建设为重点，抓好团员队伍管理。三是加强政治引领。扎实开展团员和青年主题教育，规范“三会两制一课”制度，指导团支部开展“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”“挺膺担当”等4个专题学习活动。深化团员先进性评价激励机制，指导基层团支部召开专题组织生活会。四是加强工作部署。聚焦为党育人,加强政治训练和政治锻造,规范“三会两制一课”制度，下发《关于开展2023年星级团组织创建和星级团员评定工作的工作提示》，督促各基层团组织开展星级团员评定工作。五是坚持党建带团建。结合县域共青团基层组织改革，推动各县区将推优入党工作列入党建带团建重点工作项目。2023年度全市推优入党1313名，推优比例为70.3%，符合团中央工作要求。

（6）群团工作群众性不足。

整改情况：一是强化思想认识。结合全市少先队重点工作推进视频会，组织团干部加强“强三性”思想教育，在开展少先队活动和工作要树立农村基层导向，进一步提升服务能力。二是树立基层导向。以基层为鲜明导向，在开展表彰评选活动中更加注重向基层倾斜。在开展莆田市2023年度“红领巾奖章”三星章评定工作中，明确要求各县区推荐时应兼顾城市和农村比例，注意推荐农村留守儿童等群体代表。本次评定工作共评出918名，涉及农村学校学生440名，占比48%。三是活动趋向基层。巡察以来，已连续在城厢区东海中心小学、仙游大济中心小学、荔城区新溪希望小学等农村学校开展莆田市少先队示范活动。

（7）群团工作机关化、行政化依然存在。

整改情况：一是落实“四下基层”工作要求。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕木兰溪治理、保护好湄洲岛等使命任务作为重点，紧扣共青团工作中的堵点难点和团员青年关心的急难愁盼问题，团市委班子成员及各相关部室深入基层现场办公50余场次，针对性地开展青年发展型城市建设、助力青年就业创业、莆台青年融合发展等重点工作。二是着力提升“志愿汇”活跃度。将“志愿汇”相关指标考核纳入2023年度市对县乡村振兴实绩考核指标体系，占比0.5分。2023年底，莆田“志愿汇”活跃度从7.54%达14.72%。

（8）推动县域共青团改革不够深入。

整改情况：一是加强工作部署。召开县域共青团基层组织改革推进会，研究分析我市县域共青团改革重点监测指标情况，认真对照改革任务清单，查摆工作短板，部署下一步共青团基层组织改革工作重点，推动改革任务落细落实。二是加强队伍建设。开展县区、乡镇（街道）两级团干部配备情况摸底工作，根据摸底情况，积极与各县区委组织部沟通协调，推动团区委机关干部、乡镇（街道）团（工）委书记配备工作。截止2024年9月，县级团委专职团干部配备率90%、干部在岗率100%，符合上级团组织要求。截止2024年3月，全市乡镇（街道）配备54名团（工）委书记、团委负责人，配备率100%。三是拓宽选用渠道。丰富基层团干部选配来源，推动各县区团委选拔32名优秀大学生担任镇街团委副书记，助力乡村振兴。

（9）团的组织体系不健全。

整改情况：一是加强理论学习。召开团市委理论学习中心组（扩大）会议，学习《中国共产主义青年团行业系统组织工作规定（试行）》文件精神，围绕行业系统中心任务，不断扩大行业系统团的组织覆盖和工作覆盖。二是加强工作衔接。围绕行业系统中心任务，进一步完善团组织的政治功能、组织功能和社会功能，加强与市国资委、市税务局、市消防支队等部门对接，于2023年6月、9月、12月分别成立市税务系统团工委、市消防救援系统团工委、市国资系统团工委。三是扎实推进非公团建工作召开县域共青团改革推进会，重点推进非公领域团建工作。坚持党建带团建，深入开展“两企三新”团建攻坚行动，完成对我市已建党组织且符合建团条件的规模以上企业完成组织覆盖。截至目前，全市“两新”组织中建立团组织数量从2022年底的337家增长为883家。

（10）“青年之家”阵地建设覆盖面还不够广。

整改情况：一是加强工作部署。召开县域共青团基层组织改革推进会，重点推进“青年之家”创建工作，2023年全市建立“青年之家”58个，实现“青年之家”乡镇（街道）实体建设实现100%全覆盖。二是加强业务指导。加强对县区青年之家的管理指导，根据“青年之家”云平台后台数据情况，及时通报各“青年之家”活跃度情况。截止2024年9月，全市54个“青年之家”共开展各类活动751场，累计参加人数13298人次，“青年之家”活跃度为100%，符合团中央关于“青年之家”阵地建设的工作要求。

（11）引领青年助力乡村振兴工作不够有力。

整改情况：一是持续开展高素质青年农民培训。，深入学习推广“千万工程”经验，举办莆田市返乡创业青年培训班；2023年推动各县区团委共举办高素质青年农民培训12场次、培训学员964人。二是持续跟踪学员创业情况。加强对返乡创业培训班学员创业项目的对接和帮扶，鼓励返乡青年扎根乡村、服务乡村，推动乡村振兴休闲旅游之“国潮+文旅”汉服租赁及周边定制等3个项目入围福建省大学生乡村创业帮扶计划，推动铭天下红木家具陈铭洲等3名创业者入围福建省青年乡村创业典型。三是动员青年积极投身乡村振兴。联合市农业局、市妇联举办2024年莆田市“新农人”演讲大会，组织全市优秀“新农人”参加比赛。持续深化木兰溪沿线村结对共建，2024年2月，团市委《保护木兰溪，青年勇担当》作为福建省唯一案例，成功入选2023年度共青团服务乡村振兴优秀案例。首次列入2024年福建省大学生志愿服务乡村振兴计划，招募大学生志愿者11名前往仙游开展为期2年的服务乡村振兴工作。同时，学习强国、《福建青年》、莆田电视台、湄洲日报先后对莆田新兴青年群体投身乡村振兴予以专题报道。

（12）指导服务青年就业不够有力。

整改情况：一是提高思想认识。召开团市委理论中心组（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，进一步夯实服务青年的思想根基。举办2023年“千校万岗筑梦基层”招聘会，邀请50多家企业参会，提供岗位近1000个。联合市委人才办、市人社局等单位开发“莆英汇”小程序，对青年人才进行全链条跟踪。二是深入实施大学生实习“扬帆计划”。在党政机关、事业单位、国有企业和金融机构、等单位中征集优质实习岗位，面向省外高校莆籍学子和省内高校学子广泛发布并积极推送。在2023年大学生实习“扬帆计划”中，共组织259家用人单位提供12151个实习岗位，吸引3765名大学生返乡上岗实习，其中双一流学子738人，占比19.6%。大学生实习“扬帆计划”在2023年团省委考评中荣获第一名。三是提供精准化服务。面向结对学生开展摸清就业意向、推荐岗位信息、结合各种招聘会，向结对学生提供相适配岗位。截止目前，68名学生全部就业。

（13）助推青年创新创业成效不够明显。

整改情况：一是强化青年创业帮扶。贯彻落实市委民营经济强市战略部署，在北京大学举办莆田青年企业家赋能提升暨国情省情市情研修班，组织青年企业家一行赴上海、杭州考察学习交流；举办2024年莆田市青年企业家新春座谈会，开展创业沙龙10多场次，多措并举助力青年创新创业。二是推进县级青年创业组织建设。推动涵江青年创业促进会于2024年5月成立，仙游、秀屿成立青年创业联盟，三是持续举办市级创新创业大赛。联合市商务局、市人社局、仙游县政府共同举办莆田市首届青年“仙作杯”直播大赛；建立赛后跟踪帮扶机制，组织所有参赛选手免费参加“互联网营销师”线上培训课、培训学员170多名，广泛发动青年创业项目参加2024年全省“创青春”大赛，排名全省第8，实现进位提升。四是加强创业典型孵化。联合市农业局、市妇联举办2024年莆田市“新农人”演讲大会，推荐2名“新农人”典型参加全省演讲大会。推动3个项目入围福建省大学生乡村创业帮扶计划，推动3名莆田青创会员入围福建省青年乡村创业典型。《福建青年》对莆田青年的乡创项目进行宣传报道。

（14）青年工作联席会议机制运行不够规范。

整改情况：一是贯彻落实青年工作联席会议机制。2023年12月28日，牵头召开市青年工作联席会议第四次全体会议，市委领导出席会议并讲话。推动将“建设青年发展型城市”纳入2024年市政府工作报告和市政府重点工作事项，牵头召开青年工作专题会议、联络员会议，对预防未成年人违法犯罪等工作进行研究部署，定期收集各成员单位工作开展情况，形成定期汇总、定期研究、定期督查的工作闭环。二是强化工作指导督导。督促指导城厢区深化拓展中长期青年发展规划实施试点工作，要求细化实施方案，推动试点工作提档升级，城厢区已按照要求完成试点工作。三是督促涵江区出台试点工作方案。涵江区印发《涵江区青年发展型县域试点实施方案》，提出12项计划、36项具体举措，涵江区在省级青年发展型县域试点中期评估中获得A档（优秀），指导涵江区积极申报第二批全国青年发展型城市（县域）试点。

（15）联系学联工作不够紧密。

整改情况：一是加强业务学习。组织相关部室认真学习学联合相关条例文件精神，逐条逐项落实，进一步提高业务能力。二是落实指导管理责任。团市委书记会听取2023年市学联工作汇报，并对2024年学联工作提出具体要求；明确学少部负责指导学联日常具体工作。三是开展述职评议。由各县级团委、市直机关团工委按照学联团体、团组织隶属关系，组织110家学联团体开展述职评议工作，团市委负责开展市级直属2所高校团委述职评议工作。目前已全部完成述职评议工作。经核实，原报告中153家为2020年前全市学校团委的数据，因为近年来招生缩减共有43所学校因达不到设团委标准，降格为团总支或团支部并入乡镇管理。

（16）青联的核心作用不凸显。

整改情况：一是做好总结提升。召开莆田市青联六届四次常委（扩大）会议，总结市青联六届三次常委会以来市青联工作，研究通过2024年度工作计划。开展2023年度青联委员年度履职考核工作，作为青联委员留任重要依据。积极推动莆田市青年联合会换届工作，目前已完成委员人选的推荐工作。二是开展学习培训。2023年11月至2024年3月期间，以“清澈的爱 只为中国”为主题，邀请郭艳、黄碧颖等省市青联委员，面向青年突击队、青年文明号、社会领域青年群体组织开展“清澈的爱 只为中国”暨“强国志·青春说”青联大讲堂6期。2024年3月26日，邀请福建省团校高级讲师庄家勇，通过线上+线下形式，面向青联委员开展党的二十大精神专题辅导讲座。

5.落实意识形态工作责任制不到位

（17）深化青年思想引领不够有效。

整改情况：一是开展专题研究调研。以“依托团属新媒体平台开展青年思想政治引领”为主题，开展专题调研，从宣传内容的有效供给、多渠道运用新媒体技术等多个方面提出对策建议。举办工作部署会，要求各县区团委围绕青年大学习线上主题团课、团属新媒体政治引领、活动信息宣传报道三个主题，开展专题研究，推进工作落实。二是落实理论宣讲制度。依托“木兰青语”“红领巾讲解员”“涵小青”“小红团”等小规模、互动式、特色化宣讲队伍，面向基层共青团干部、少先队辅导员、青年突击队、青年文明号、社会领域青年群体组织策划“清澈的爱 只为中国”等系列宣讲活动，推动团干部上讲台、讲党课团课常态化。2024年以来，现有市、县、镇三级团干72人，均已完成2次宣讲活动，累计144次。

（18）落实意识形态工作责任制基本要求仍有不足。

整改情况：一是认真组织学习。把党中央以及省委、市委关于意识形态工作的决策部署、文件要求和指示精神作为团市委理论学习中心组学习的重要内容，专题学习《莆田市落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》有关要求。二是专题会议研究。把意识形态工作作为团市委工作的重要内容，纳入重要议事日程，与各项工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。专题研究开展纪念五四运动105周年青春分享会等意识形态领域专项工作。三是纳入各项工作。把意识形态工作作为2023年度党建工作述职的重要内容，分析工作情况、存在问题和下一步工作举措。将意识形态纳入2024年党员干部培训、领导班子民主生活会、述责述廉、全面从严治党等各项工作，提高广大干部对意识形态工作的思想认识，增强对意识形态风险的防范意识和应对处置各类舆情的能力。

（19）落实意识形态工作不够到位。

整改情况：认真学习意识形态工作的决策部署、文件要求，按照《莆田市落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》文件要求，2024年4月专题研究开展纪念五四运动105周年青春分享会等意识形态领域专项工作。2023年下半年分析研判团市委意识形态领域有关情况时，围绕“把握青少年舆论引导主动权、团属新媒体工作存在问题”等具体内容做了分析研判，提出下一步工作方向，防范化解意识形态领域风险，维护意识形态安全。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况

（20）维权热线作用发挥不够明显。

整改情况：一是强化思想认识。在主题教育专题民主生活会上，团市委班子及成员主动认领维权热线作用发挥不够明显等问题、分析产生问题根源、提出整改措施。二是广泛宣传推广12355平台。在青春莆田微信公众号专题发布《“‘倾听心声，关爱成长’，12355服务就在身边”》推文，向社会介绍推广青少年服务热线。2024年以来，在“青春莆田”微信公众号置顶“12355莆田市青少年服务热线”广告，切实提升热线社会知晓率。三是强化重点青少年摸排。主动融入“党建引领，夯基惠民”工程，结合全市矛盾纠纷大排查大化解专项行动，发挥“全市一张图”作用，加强对困境青少年的排查、跟踪和服务，排查农村留守儿童等五类重点青年少年1万多人，对不良行为青少年及时开展帮扶管控。四是扎实开展12355青少年自护活动。举办安全自护教育活动，主动寻求公安、法院、检察院等部门支持，实现12355危机个案“快速转介 专人跟进”，2023年以来，共接听服务台电话321个，处理自杀危机干预个案22个。

（21）落实银团合作机制不够健全。

整改情况：一是强化思想认识。在主题教育专题民主生活会上，团市委班子及成员主动认领落实银团合作机制不健全问题，分析产生问题根源、提出整改措施。二是落实跟踪管理举措。加强与市金融团工委对接，对金融挂职干部的全过程跟踪管理，46名金融青年干部均按要求到挂职乡镇协助开展工作，并形成工作总结，该项工作已于2023年5月结束，中央和省级层面未再开展金融青年干部挂职工作。三是持续拓展金融青年服务基层载体。深化“青创贷”等青年创业小额贷款工作，广泛组织金融系统团干部深入基层一线开展金融知识宣传、乡村创业青年信贷支持，2023年以来，联合莆田农商银行发放青年创业小额贷款4295笔。四是创新银团服务模式。联合国家金融监督管理总局莆田监管分局共同举办“植此‘青’‘绿’ 凝‘金’聚力”金融青年支持莆田市绿色高质量发展先行市建设风采展示活动，总结推广绿色金融创新成果。

（22）帮扶创业青年不够到位。

整改情况：一是强化思想认识。在主题教育专题民主生活会上，团市委班子及成员主动认领帮扶创业青年不到位问题，分析产生问题根源、提出整改措施。二是加强导师队伍建设。制定《莆田市青年创业促进会导师管理办法（暂行）》，及时健全完善青年创业导师库，常态化对创业导师人员信息进行更新补充，滚动更新青年创业导师库成员81名。三是切实发挥导师作用。组织创业导师开展“前沿心理学识人术助力企业降本增效”等创业沙龙10多场；联合莆田学院举办“我的世界，我的梦想，我的未来”为主题的大学生创新创业训练营，邀请创业导师走进北大附中莆田学校作主题分享，有效发挥导师的带动和指导作用，助力青年创新创业。

（23）帮扶重点青少年群体不够到位。

整改情况：一是强化部署推动。召开团市委常委会（扩大）会议、重点青少年矛盾纠纷大排查大化解专项会议，前往莆田市专门学校开展专题调研，形成专题调研报告，报市委决策参考。二是加强重点青少年排查。发挥“全市一张图”作用，加强五类重点青年少年帮扶。三是实施重点青少年群体帮扶帮教。全面加强12355青少年服务台建设，邀请巴黎奥运铜牌得主江伊婷参加“预防未成年人违法犯罪”主题团队日活动，策划举办“防校园欺凌”中小学生演讲辩论赛，联合涵江法院、检察院等举办以“校园欺凌”为主题的“青少年模拟法庭”活动，组织阳光社工为重点青少年群体提供心理疏导、行为矫治、家庭教育指导等专业服务70多场次、覆盖重点青少年群体3300多人次。四是深化青少年权益维护。推动市检察院第六检察部、仙游法院家事少年审判庭等7家集体复核认定全国维护青少年权益岗。开展“青春守护：青少年维权岗，伴您成长！”等系列活动，助力青少年健康成长。五是提升关爱帮扶成效。聚焦困难家庭青少年需求，深入开展“希望工程圆梦行动”“青春同行 助孤行动”等公益活动，多元化多渠道筹措资金，帮助困难青少年成长成才。举办莆田市“迎禧英才青少年爱心成长专项基金”捐赠活动，共筹集100万元善款，分10年用于资助家庭经济困难的品学兼优的学生。

（24）统筹协调预防青少年违法犯罪不够有效。

整改情况：一是充分发挥市预青领导小组办公室牵头协调作用。召开预防青少年违法犯罪工作审议意见落实情况回头看座谈会，推动市公安局、法院、检察院、教育局等14家成员单位，按照《工作职责》抓好《市人大常委会议对我市预防青少年违法犯罪工作报告的审议意见》有关事项分工落实。二是强化部署推动。前往莆田市专门学校开展专题调研，形成专题调研报告，报市委决策参考。三是加强重点青少年排查。主动融入“党建引领，夯基惠民”工程，发挥“全市一张图”作用，加强对困境青少年的排查、跟踪和服务，排查农村留守儿童等五类重点青年少年。四是实施重点青少年群体帮扶帮教。全面加强12355青少年服务台建设，邀请巴黎奥运铜牌得主江伊婷参加“预防未成年人违法犯罪”主题团队日活动，策划举办“防校园欺凌”中小学生演讲辩论赛，联合涵江法院、检察院等举办以“校园欺凌”为主题的“青少年模拟法庭”活动，组织阳光社工为重点青少年群体提供心理疏导、行为矫治、家庭教育指导等专业服务70多场次、覆盖重点青少年群体3300多人次。2023年12月，市委分管领导对团市委预防青年违法犯罪工作予以批示肯定，在团省委2023年度平安建设考评中，我市预防青少年违法犯罪工作位列全省第二档，实现提档进位。

（25）联系青年社会组织不够紧密。

整改情况：一是主动对接联系市民政局社会组织科，收集汇总我市社会组织有关情况并建立市县两级青年社会组织台账，其中已注册市级青年社会组织24家，县区共计48家，仙游16家，荔城19家，城厢2家，涵江20家，秀屿1家。二是加强与市青少年科技教育协会互动联络，先后开展3次互动：2023年4月，联合开展“感受阅读力量 探索科学奥妙”莆田市青少年宫红领巾领读员之科普阅读少先队活动课；2023年8月21日，共同承办以“激发青年创新潜能·赋能莆田绿色发展”为主题的青年科学家论坛。2024年3月邀请该协会作为莆田市青联团体会员，推选优秀会员代表作为第七届莆田市青年联合会委员候选人人选。

（26）指导青年文明号争创工作不够有力。

整改情况：一是深刻剖析问题根源。结合主题教育、党纪学习教育、民主生活会、组织生活会等，从思想根源、为民宗旨、工作作风等方面深刻查摆存在的问题，举一反三、引以为鉴。二是加强青年文明号创建工作指导。举办2023年度市级青年文明号创建培训班，邀请省团校教师作青年文明号创建活动的有关理论知识和操作实务工作培训；组织青年文明号创建代表作经验交流，前往省级青年文明号-莆田国网西天尾供电所参观，通过交流互鉴，提高青年文明号创建质量和水平。三是强化日常跟踪管理。积极推荐集体创建全国和省级青年文明号，加强对创建集体工作台账、氛围布置等方面的跟踪辅导，2023年9月，全市各行业系统4家集体获评全国青年文明号，2024年1月，全市100家集体获评“一星级省级青年文明号”，2024年2月，评选市级青年文明号43家。四是引领建功立业。开展青年文明号服务营商环境行动，结合五四青年节，组织荔城区镇海派出所、秀屿区税务局等单位进行分享。

（27）违反中央八项规定精神问题仍有发生。

整改情况：一是分门别类，抓好问题整改。团市委驻地在荔城区，且均通过公车平台派车用于开展主题党日活动，严格依据标准执行党日活动租车。已对2019年8月在南日岛超标准多报销餐费进行追讨，并退还团市委账户。二是加强业务学习。2024年2月8日，召开团市委理论学习中心组，学习相关文件要求，提升业务水平。

（28）物资采购询价不规范。

整改情况：一是端正思想认识，约谈相关责任人。要求涉及责任人深刻反思，自我剖析，主动加强业务知识的学习，认真掌握询价、采购、报销工作的程序和方法，提高业务能力；对巡察发现的财务问题经办人员、财务工作负责人等相关责任人逐一约谈，确保不再发生同类问题。二是举一反三，完善财经制度。召开市青少年宫全宫大会，进一步明确财务制度要求，制定出台《莆田市青少年宫财务管理规定（暂行）》，对资金管理、票据管理、采购管理、报销管理等相关内容做规范要求。特别是在资金管理中，规定采购方式和采购程序，要求购买货物类、服务类等单次在5千元以上3万以内需经过三家以上企业询价，确保询价等各项财务工作有章可依，照章落实。

（29）财务审批把关不够严格。

整改情况：一是抓好整改落实，严把成效关。对于反馈的问题，团市委书记会第一时间要求财务人员对问题进行逐一分析，查找工作中存在的漏洞，逐一进行整改。二是加强业务学习，严把审批关。组织财务人员深入学习《莆田市市直机关差旅费管理办法》《共青团莆田市委财务管理规定》等相关财务管理制度和规定，强化责任意识，提高业务能力。督促财务部门加强对报销材料的审核，明确各类费用报销要求，避免再次出现材料不完整却报销的情况。三是建立健全机制，严把制度关。对现有的财务管理制度进行全面梳理，修订完善团市委、市青少年宫财务管理制度，进一步规范内部审计、报销审批程序等，形成严格的制度体系。

（30）资产管理不够规范。

整改情况：一是追回外借电脑。团市委高度重视，立行立改，马上与市阳光青少年事务中心取得联系，督促及时归还6部电脑，并按照要求做好登记交接、妥善管理。二是全面开展市青少年宫固定资产清查工作，将缺失登记、凭证遗漏的予以补齐，建立准确、完整的固定资产台账。三是制定市青少年宫固定资产登记操作流程，补充提交相关凭证。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

（31）书记会议事规则执行不够规范。

整改情况：一是2021年1月至2023年12月，因团市委班子长期配备不齐，无法召开书记会研究“三重一大”事项，为推进日常工作，采用团市委常委会进行集体研究决策，期间未研究人事工作；二是自2023年12月，团市委书记班子配备到位后，均采用书记会研究“三重一大”事项，至2024年底，已召开25次团市委书记会研究推动工作；三是组织书记会班子成员认真学习《共青团莆田市委书记会工作规则》等文件精神，严格执行团市委书记会制度。

（32）干部选任制度执行不够严格。

整改情况：一是加强理论学习。2024年2月1日，召开团市委书记会学习《党政领导干部选拔任用工作条例》；2024年2月8日，召开团市委理论学习中心组（扩大）会议，专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照条例执行。二是加强业务能力提升。要求组织干部和考察组成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织人事业务学习，严格考察、规范干部选拔任用程序。三是严格执行条例。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，严格落实回避制度，指定专人认真做好会议纪要。2024年以来新提任的3名干部未出现考察对象为会议记录人之一的现象。2020年2月研究调入1名干部的考察结果事宜，考察对象本人也列席会议。经核实，因记录人员工作疏忽，将考察对象本人名单写入会议记录。经团市委书记会综合研判，该考察对象符合团市委机关干部调入条件要求。

（33）少先队总辅导员队伍建设不够重视。

整改情况：加强全团带队，将少先队总辅导员的聘任工作并入团市委机关兼职干部遴选方案。加强与市教育局的沟通联系，市少先队总辅导员已与2024年10月18日聘任到位。

（34）对下属单位监督管理不够深入。

整改情况：一是按照内部审计工作要求，督促市青少年宫对2022年内部审计问题整改进行反馈。目前少年宫已完成内部审计问题整改反馈。二是组织对市青少年宫开展2023年内部审计，及时查找发现下属单位存在的问题。三是加强对下属单位监督管理，不断提升内部审计成果运用，对各类风险隐患发现在前、防范在先，做到见事早、判断准、行动快。

（35）管理和指导市青少年宫不够到位。

整改情况：一是健全完善制度体系。根据工作实际调整、修改现有各项管理制度，制定《莆田市青少年宫教师职务竞聘量化评分标准》等制度，开展2023年度外聘教师考核工作。出台《莆田市青少年宫校外“红领巾奖章”争章活动办法（暂行）》，常态化利用市青少年宫校外培训主阵地优势，在少先队队室设立少先队队史展区。巡察以来先后组织开展“红领巾讲解员”“少年军校”乡村学校少年宫”等特色鲜明、影响广泛的少先队主题教育近20场次。二是坚持公益属性。面向困难青少年、留守儿童、外来务工人员子女等群体免费开放，巡察以来坚持每周末开展“童心向党 喜迎六一”亲子活动、体验非遗青花瓷、一叶知秋树叶拼画等公益活动，每周开展“流动青少年宫”送教基层校活动，2023年举办莆田市少年军校暨市青少年宫红领巾先锋夏令营共计4场次。三是统筹整合资源。合理利用空置教室，根据青少年群体实际需求，目前开设17个科目培训35个培训班次，因师资队伍力量有限，拟研究新增外聘其他阅读、科技、体育、劳动等类别教师，针对性设置培训课程。

（36）民主生活会质量不高。

整改情况：一是加强理论学习。2024年1月30日，召开团市委理论学习中心组，学习习近平总书记在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、党章、《福建省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则》等。二是认真开展检视。全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，针对查摆检视的10个问题，进行再梳理再检视，逐一审核落实问题销号情况。三是开展谈心谈话。团市委领导班子成员之间、班子成员与分管部室和直属单位负责同志以及所在党支部党员代表认真开展谈心谈话，听取意见和建议，撰写发言提纲。四是认真开展批评与自我批评。团市委班子成员围绕会议主题，聚焦6个重点方面，对照12条具体要求，认真查摆、深刻剖析，对个人重大事项报告，配偶子女从业情况，以及巡察反馈等问题说清楚、谈透彻。班子成员之间开展批评和自我批评，查摆突出问题，深挖思想根源，明确努力方向。

（37）从严治团意识不够强。

整改情况：一是加强学习。召开团市委书记会、团市委理论学习中心组（扩大）会议，学习《新时代全面从严治团实施纲要》，准确把握全面从严治团的工作重点，不断增强团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。二是强化部署。召开团市委书记会专题研究全面从严治团工作，通报2023年落实情况，部署2024年从严治团工作。认真落实团市委领导班子每半年专题研究一次全面从严治团工作。三是从严管团治团。将从严治团工作写入共青团莆田市第九次代表大会工作报告，督促各级团组织严格落实从严治团工作。将从严治团工作列入莆田共青团2024年工作要点，推动各级团组织把推进从严治团纳入落实全面从严治党的整体工作部署中。四是加强基层团组织建设。成立共青团北京大学附属中学莆田学校委员会，完善市国资团工委、市消防救援团工委组织架构，强化基层团组织建设。五是加强团干部协管工作。做好5名县区团委领导班子任免工作，确保团干部配备率保持较高水平。

（38）基层团组织建设仍较薄弱。

整改情况：一是加强“空心”团支部清理工作。根据中学（中职）、非公企业、行业系统团组织建设及团员分布情况，加强“空心团支部”清理工作，督促各级团组织根据所辖团支部超龄团员、离职团员、新发展团员、组织关系接转等情况，及时清理“空心团支部”，将少于3人团支部进行整合，成立联合团支部。二是提升星级团支部创建率。深化“三会两制一课”制度，将星级团组织创建工作作为各直属团组织2023年度团建工作述职评议的重要内容。三是加强团干部队伍建设。举办2023年莆田市青年马克思主义者培养工程暨基层团干部培训班、2023年莆田市青年马克思主义者培养工程（企业班），开设基层团干部述职能力建设、“智慧团建”系统操作、“全市一张图”等基础团务课程，进一步提升基层团干部基础团务工作水平。四是加强工作部署。召开县域共青团基层组织改革工作推进会，重点就推进星级团组织创建工作进行布置。下发《工作提示》，督促各基层团组织开展星级组织创建工作，进一步健全团的基层组织体系、规范基础团务、提高团员先进性。五是强化结果应用。核对“智慧团建”系统后台数据，对获得2020-2022年度省、市五四红旗团委、团（总）支部的2023年度星级团组织创建情况进行通报，对未达标团组织两年内不予申报上级两级团组织项目。

（39）团员的发展、教育和管理不够有力。

整改情况：一是加强社会领域团员发展力度。开展社会领域团员发展集中攻坚行动，细化社会领域青年分布台账，督促各直属团组织加强社会领域团员发展。2023年全面完成团省委下达的150名社会领域团员发展工作。二是认真开展团员发展。根据各地团青比例、共青团重点工作推进情况及时调控团员发展工作，进一步优化团员队伍结构，提升发展团员质量。2023年均已完成团省委发展指标。同时，针对学校领域团员指标较少、初高中学生入团难等问题，积极向上级团组织沟通协调，争取对初高中团员指标予以倾斜。三是加强团员发展工作督导。开展2022年度发展团员核查工作，针对入团教育、入团志愿书填写不规范等方面存在问题，指导有关团组织认真做好整改工作。四是加强团员教育管理。扎实开展团员和青年主题教育，规范“三会两制一课”制度，依托“智慧团建”系统，组织化指导动员团支部开展“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”“挺膺担当”等4个专题学习活动。深化团员先进性评价激励机制，指导基层团支部结合年度团员教育评议，召开专题组织生活会。加强团内仪式教育，引导团员坚定不移听党话、跟党走。五是持续深入开展“青年大学习”工作，实行一周一通报、一月一督导工作机制，全市“青年大学习”参学率稳步提升。

（40）主体责任清单不够具体。

整改情况：2024年2月，团市委认真学习领会中央、省市关于全面从严治党有关工作要求，结合共青团工作实际，特别是结合《新时代全面从严治团实施纲要》有关要求，围绕“加强组织领导、加强党的政治建设、加强党的思想建设、加强干部队伍建设、加强基层组织建设、加强作风建设”等6个方面，从严从实制定《2024年共青团莆田市委落实全面从严治党主体责任清单》，压紧压实团市委落实党风廉政建设主体责任。

（41）廉政风险排查不够全面、防控不够严实。

整改情况：一是印发工作方案。围绕议事规则、权力运行、制度机制、业务流程、思想道德等5个方面，出台《关于印发<共青团莆田市委关于开展2024年廉政风险防控工作实施方案>的通知》。二是开展廉政风险排查。要求全体机关干部根据方案要求，结合岗位实际，采取“自己查、相互找、领导点、组织评”等方式，重点排查津补贴发放、财务管理方面的问题。

（42）廉政文化宣传氛围不够浓。

整改情况：一是在团市委机关设立廉政文化宣传公开栏，定期更新廉政文化图文内容，每月集中开展至少一次廉政主题教育，持续强化党员、干部廉洁自律意识，2024年以来共计开展廉政教育学习9场次。二是制定《共青团莆田市委廉洁文化工作方案》，依托团属新媒体平台，联合市纪委、木兰集团、市广电中心推出《“青”廉说》大型青春廉政专栏节目，定于2024年9月20日进行首场录制，全年共录制播出10期。

（43）履行监督责任不够有力。

整改情况：一是加强日常监督管理工作，靠前站位，对团市委重点工作主动介入，压实责任、确保实效。二是深化运用好监督执纪“四种形态”，切实把监督寓于日常工作中，持续关注同类财务问题，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，抓早抓小、防微杜渐，持续用力、形成常态。

（44）重点岗位配备交流统筹不足。

整改情况：一是加强业务能力提升。要求组织干部和考察组成员认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强组织人事业务学习，加强重点岗位配备交流。二是加强干部队伍建设。2023年12月，团市委领导班子配齐后，研究机关干部调整，办公室主任、团市委权益部部长已配备到位，目前，市青少年宫主任人选正在物色中。三是调整业务分工。2024年1月26日，市青少年宫召开宫务会，对两名副主任分工作了调整，其中陈晓旭分管市青少年宫办公室、活动部、财务部，负责安全生产工作，对接市青少年宫物业管理服务工作；郑骏寒分管市青少年宫培训部、少年事务部、总务处，负责市青少年宫招标采购工作。

（45）遴选兼职团干部把关不够规范。

整改情况：一是加强学习。召开团市委书记会，学习《中国共产主义青年团章程》《共青团莆田市委改革方案》，加强团市委机关挂兼职干部配备。二是完善工作方案。召开团市委书记会，根据文件要求，认真研究制定团市委机关挂兼职干部遴选方案，完善挂兼职人选基本条件、规范遴选程序，加强对挂兼职人选的资格审查，进一步优化团市委机关干部队伍建设。三是加强队伍建设。2024年1月，按照共青团莆田市委改革方案要求，严格按照团章关于团干部条件要求，配备2名团市委兼职副书记，均为中共党员。

（46）干部日常监督管理不够到位。

整改情况：①关于市青少年宫干部违规经商办企业事宜：一是及时开展核查。市青少年宫组织专人对林某某同志股权转让工作进行核实，不存在利用职权谋取利益情况。二是督促及时整改。由团市委分管领导对违规经商办企业2名干部进行约谈，要求提升认识、尽快完成整改。目前已完成整改。三是举一反三，加强对规章制度的学习。组织全体干部职工学习《关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》通知等文件，进一步提升干部职工思想认识。同时，开展自查自纠。②关于出国（境）管理存在盲区事宜：一是全面加强学习。召开理论学习中心组（扩大）会议、全体干部会议，认真学习《福建省国家工作人员因私事出国（境）管理实施办法》等文件精神，加强干部日常监督管理工作，进一步加深全体干部职工对因私事出国（境）申请事项和审批程序等规定的掌握。二是完善制度建设。研究制定《关于重申团市委国家工作人员因私事出国（境）管理的通知》，对因私事出国（境）重新规范，重申团市委、市青少年宫国家工作人员因私事出国（境）相关纪律要求。三是抓好整改落实。开展团市委机关、市青少年宫国家工作人员持有因私事出国（境）证件自查自纠，及时收缴因私事出国（境）证件，并形成团市委机关、市青少年宫国家工作人员因私事出国（境）证件登记备案、持证情况汇总表，向公安出入境管理部门进行人员信息登记备案。③关于诚信机关建设有差距事宜：一是由团市委分管领导对（曾）被列入失信被执行人2名干部进行约谈，督促（曾）被列入失信被执行人的党员干部履行法院判决。二是组织全体干部集体学习《国务院办公厅印发《关于加强个人诚信体系建设的指导意见》、《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度 构建诚信建设长效机制的指导意见》等诚信建设文件。

三、需要进一步整改的事项及措施

（一）基本完成整改的问题

（1）基层党组织设置不健全。

整改情况：一是加强业务学习召开团市委理论学习中心组，学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》；召开支委会，再次组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强履职能力。二是加强组织建设。积极向党群系统党委沟通对接，推动市青少年宫党支部成立事宜。

需进一步整改的原因及下一步措施：目前，待党群系统党委批复支委人选，即召开党支部成立大会。预计于2025年3月底前完成。

（2）少先队工作成效还不够突出。

整改情况：一是提高思想认识。2024年2月8日，召开团市委理论学习中心组（扩大）会议，再次学习相关文件精神，把党的要求不折不扣贯彻落实到少先队的工作和建设之中。二是强化工作部署。召开全市少先队重点工作调度会，对2024年工作进行全面部署。三是创建校外基地。统筹爱国主义教育基地、规划馆、展览馆、美术馆等各级各类场馆阵地，创建41个市级红领巾校外体验基地，发布“莆田市少先队实践教育地图”。组织开展“基地+学校”结对共建活动，联合10家单位共同下发《关于做好莆田市红领巾校外体验基地有关工作的通知》，进一步规范红领巾校外体验基地的运行。四是常态督促指导。目前37所学校已按要求各配备了1名副大队辅导员。五是积极与市教育局沟通，将“少先队名师工作室”纳入全市教育部门名师工作室申报工作。七是按文件精神做好少先队辅导员的推荐占比，在推荐第21届福建青年五四奖章个人申报中少先队辅导员占比14.3%。在第九次团代会代表中少先队辅导员占比10.8%；团市委第九届委员、候补委员中少先队辅导员占比10.2%；团市委第九届常委中少先队辅导员占比15.4%。

需进一步整改的原因及下一步措施：目前已完成名师工作室领衔名师成员正在遴选。下一步，将继续对接市教育局，做好组建工作，力争于2025年3月底完成整改任务。

（二）未完成整改的问题

（1）审计指出的“编外人员补贴和绩效工资发放不规范”问题整改不够到位。

整改情况：巡察反馈问题后，我委对剩余2.15万元进行追讨，已收到退回资金7000元。另有4人仍不配合，至目前有1.45万元未追回。

未完成整改的原因及下一步措施：因涉及编外人员均已离职，造成追讨困难，下一步将继续动员相关人员，督促尽快返还相关补贴，力争于2025年12月完成整改任务。

（2）发展党员工作不够重视。

整改情况：一是压紧压实工作责任。2月8日，召开团市委理论学习中心组会议，学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》，要求严格贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，高标准做好发展党员工作。二是从严从实发展党员。注重在实际工作中发现和培养先进分子，在重大活动、政治任务中考察发展对象的现实表现，鉴于团市委委机关10名在编干部已全部为党员，动员少年宫非党员干部积极申请入党，并明确从事少先队工作必须为中共党员，目前收到入党申请书4份。党支部对4名入党申请人仍处在培养教育和考察阶段，待符合条件，考察推荐为入党积极分子。

未完成整改的原因及下一步措施：对申请人进行跟踪培养，待符合条件，考察推荐为入党积极分子，力争于2025年6月底完成整改。

（3）培训收费不规范问题。

整改情况：多次与市发改委对接，就市青少年宫培训价格标准问题进行多次沟通，因市青少年宫培训属非学科类培训，未纳入政府定价目录，经研究，由团市委书记会对市青少年宫培训收费项目及标准予以审核。同时，认真做好发票开具工作。

未完成整改的原因及下一步措施：因市发改委明确上述项目不在价格核定目录中，无法对项目收费进行核定。下一步，要求市青少年宫按照有关规定要求，持续加强对培训收费、发票开具等日常管理工作，力争于2025年6月底完成整改。

四、下一步计划

通过集中整改期间的有力推进，巡察整改工作取得了阶段性成效。下一步，团市委书记会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委和市委工作要求，坚持把巡察整改作为一项长期重大政治任务，不断建立健全长效机制，巩固深化巡察整改成果。

（一）持续扎实推进，破解整改难题。坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务，保持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，继续压紧压实各方责任。对已完成整改的问题要适时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止反弹回潮；对尚未完成整改的事项，将继续根据既定方案和阶段性节点目标，坚持高标准严要求，对整改完成情况严格把关，扎实推进整改，确保整改工作经得起实践检验。

（二）注重建章立制，巩固整改成果。在整改巡察反馈问题的同时，坚持以点带面、标本兼治，把整改显性问题与隐性问题结合起来，把立行立改与长效机制建设结合起来，与市委的工作要求“对标”，与巡察反馈问题“对表”，深入倒排制度上的缺陷和漏洞，建立健全一批管长远、治根本的制度规范，以制度建设的成效巩固和扩大巡察反馈问题整改成果。

（三）深化成果转化，推进事业发展。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大结合起来，与贯彻中央、省委、市委各项决策部署结合起来，进一步理清思路、完善措施、健全制度、狠抓落实。以恪尽职守、忠诚履责的责任担当，以坚定不移、敢于斗争的实干精神，以求真务实、雷厉风行的工作作风，抓好做实巡察整改“后半篇文章”，推进莆田共青团各项工作再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话0594-2292687；通信地址：莆田市荔城区拱辰街道玉湖路市青少年宫；电子邮箱：gqtptsw@163.com。

                     共青团莆田市委

                  2025年2月17日