同志们： 

今天，我们召开团市委党支部党员大会，主要是总结团市委党支部三年来的工作，选举产生新一届机关党支部委员会。本人受团市委党组和本届党支部委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

过去三年的工作回顾

本届机关党支部自2010 年以来，在团市委党组和党群系统党委的正确领导下，紧紧围绕团市委中心工作和重点工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为做好我市共青团工作提供了坚实的思想、政治和组织保证。2011年7月，团市委党支部被市直机关党工委评为市直机关先进基层党组织。2013年6月，团市委被市委授予第六届（2010—2012年度）市直机关党建工作先进单位。

一、加强思想建设，进一步提高党员整体素质。一是抓思想教育促素养提升。健全党支部学习制度，每月定期编辑学习资料，引导党员干部通过系统的理论学习提高政治鉴别力。加强学习型团组织建设，定期向团干部赠送《共青团工作十二讲》、《苦难·辉煌》、《乔布斯传》、《理论热点面对面》等书籍，着力打造学习型组织、服务型机关、和谐型团队、实干型队伍。党支部通过研读经典著作、传唱红色歌曲、瞻仰革命旧址、走访革命前辈、举行理论研讨、重温入党誓词、党团知识竞赛和开展文体活动等形式，广泛开展纪念建党90周年活动。二是抓综合业务促能力提升。坚持集中学习和个人自学相结合，组织党员干部参加市委党校、省团校等各类培训班，在学好政治理论的同时，注重学习团的业务知识，认真研读团章团史，深入学习共青团业务知识，努力学习经济、法律、历史、科技等方面的知识。三是抓调查研究促服务基层。扎实开展党支部创先争优活动，制定党员干部挂钩基层制度，建立36个基层团建和基层工作联系点，定期深入基层开展“大学习、大调研、大走访、大服务”活动。

二、加强组织建设，进一步发挥党员先锋模范作用。一是健全和落实好党内各项制度。建立健全报告工作制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、谈话提醒制度、党费制度、党员组织关系转移制度等党内生活制度。二是注重党务工作与团务工作相结合。注重把团业务工作纳入党支部工作的总体规划，把加强团干部队伍建设纳入党员干部目标管理责任制，做到党务工作与团务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，推动党建工作与团建工作的整体发展。三是坚持完善民主集中制。党支部围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，结合共青团的工作任务和特点，切实加强党的组织建设，充分发挥支部委员的工作能动性，进一步增强贯彻执行党的民主集中制的自觉性。四是注重活跃机关文化。组织党员干部参观瞻仰龙岩古田会议旧址、闽中革命司令部旧址，举办青少年文化体育节活动，丰富了党员干部业余文化生活，起到了潜移默化的教育效果。

三、加强作风建设，进一步提升团干部先锋形象。一是致力建设服务型党支部。三年来，机关党员干部始终坚持把“服务大局、服务青年、服务社会”作为所有工作的出发点和归宿点，把“党政是否满意、青年是否欢迎、社会是否肯定”作为检验一切工作的根本标准，真正使共青团的各项工作任务都能取得实实在在的效果。委党支部连续三年挂钩结对秀屿区笏石镇度田村，机关党员每年都结对帮扶1名困难群众和1名贫困学生。在关爱农民工子女七彩微心愿活动中，机关党员也纷纷献出爱心为农民工子女圆梦。二是致力建设团结型党支部。支部委员能认真落实民主集中制原则，切发扬民主，精诚团结，过好民主生活会，经常性地开展交心、谈心活动，沟通思想，增进团结，党支部的凝聚力、向心力和战斗力不断增强。在重大决策、重要工作部署时，支部委员会成员能广泛征求各方面的意见和建议，实行民主决策，切实形成“心往一处想，劲往一处使”的合力，努力把党支部建设成为一个团结和谐、充满朝气和活力的战斗集体。三年来，在团市委的重大工作和活动中，每位党员都有自己的工作任务和职责，大家都能全身心投入、任劳任怨，在具体工作中细之又细、严而又严，服从安排、听从指挥，注重细节、主动补台，加班加点、夜以继日，没有人袖手旁观，没有人挑肥拣瘦，没有人说三道四，没有人牢骚埋怨，没有人斤斤计较。大家心里只有一个目标，就是确保工作和活动圆满成功，表现出了良好的敬业奉献精神和团队协作精神，为团市委机关各项工作的顺利开展提供了坚强保障。三是致力建设廉洁型党支部。机关党员能自觉遵守《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等各项规定，加强修养，坚持党性，严格自律，廉洁奉公，坚决杜绝各种影响公务和廉政建设的行为，厉行节约，不铺张浪费，始终做到“自重、自省、自警、自励”，共同树立共青团组织的良好形象。

今后三年的工作展望

    一、深化十八大精神学习贯彻，为共青团工作新发展提供精神动力

1、深入学习贯彻党的十八大精神和团的十七大精神。继续有计划、分专题地组织深入学习，深刻领会党的十八大和团的十 七大精神实质，引导党员干部把学习贯彻十八大精神和团的十七大精神转化为改革发展的具体思路、破解难题的创新举措。

 2、加强理想信念教育。通过党支部集中学习、机关干部交流学习等形式，开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，引导党员干部进一步增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性坚定性。

    3、深化学习型党组织建设。广泛开展读书交流会、举办读书论坛、打造书香机关等活动，改进学习方式、加强学习管理、严格学习考核，切实强化学习自觉和学习效果。

    二、加强服务型机关党组织建设，为共青团工作新发展发挥保障作用

     1、着眼大局，服务发展。开展“学习贯彻十八大、喜迎建市三十年”主题实践活动，引导党员干部立足岗位献计献策、比学赶创，积极投身“跨越发展、宜居港城”的伟大实践。深入宣传建市30年的辉煌成就，引导干部职工振奋精神、坚定信心，激发创造热情、奋斗激情。

    2、心系民生，服务青年。按照市委统一部署，扎实开展以为民务实清廉为内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”和“进百村入千企访万户”活动，进一步完善机关党员干部直接联系基层团员青年制度。

    3、改进作风，服务基层。深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，切实转变文风会风，着力整治庸懒散奢浮等不良风气，进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。

    三、推进支部管理和制度建设，为共青团工作新发展增创组织优势

1、切实做好党员教育、管理、服务和发展工作。以增强党性、提高素质为重点，改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，建立健全党内激励关怀帮扶机制，激发广大党员的荣誉感、归属感。

2、加强制度建设，进一步建立完善党建长效机制。结合形势变化和党建工作实际，进一步建立健全各项党建工作制度，要加强督促和管理，坚持“三会一课”，召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

    四、狠抓机关反腐倡廉建设，为共青团工作新发展营造良好环境

1、开展“学党章、修党性、守党纪”学习教育活动。把党章学习教育作为经常性工作来抓，组织党员学习、遵守、贯彻和维护党章，自觉加强党性修养，把党章党纪的各项规定落实到行动上。

2、推进廉政文化进机关活动。把理想信念宗旨、党纪法制、从政道德等教育与廉政文化创建活动融为一体，开展示范教育、警示教育、重点岗位廉政教育。发挥廉政文化示范点的示范作用，不断推进廉政文化建设，努力营造“崇廉尚洁”的良好氛围。

    3、深化惩治和预防腐败体系建设。认真落实党风廉政建设责任制，促进权力规范透明运行。扎实推进机关效能建设，落实好党员干部岗位责任制。

    五、强化机关精神文明建设，为共青团工作新发展构建和谐氛围

　　1、深化思想道德建设。注重人文关怀和心理疏导，加强和改进思想政治工作。贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，加强 “四德”教育。举办道德讲堂，挖掘“身边好人”，宣扬道德模范，开展好志愿服务活动。

    2、深化文明平安创建活动。广泛开展文明餐桌行动、网络文明传播志愿服务等活动，深化“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动。深入开展法制宣传教育，推进“六五”普法工作，持续平安单位创建活动。

    3、丰富精神文化生活。围绕“五四”、“六一”组织开展丰富多彩的群众性文娱活动，不断满足广大干部职工精神文化需求，弘扬中华民族优秀文化传统。举办青年文化体育节活动，开展文化讲座、体育健身等喜闻乐见的文体活动。